PNB UDAAN: 인사 관리 혁신
PNB UDAAN은 Punjab National Bank의 인적 자원 시스템을 현대화하는 것을 목표로 하는 혁신적인 HR 변혁 이니셔티브입니다. 이 Android 애플리케이션은 포괄적인 디지털 성과 관리 시스템(PMS)을 통해 주요 HR 프로세스를 디지털화하는 데 중점을 두며, 목표 설정을 자동화하고 직원 역할에 대한 명확성을 향상시킵니다. 이 시스템은 공정한 평가를 보장하기 위해 투명하고 측정 가능한 점수 방법으로 성과를 평가하도록 설계되었습니다.
성과 관리 외에도 PNB UDAAN은 직원 간의 역량 구축을 강조합니다. 구조화된 육성 계획, 전문 직무 군집 및 목표 지향적인 리더십 개발 프로그램을 제공합니다. 개인화된 기술 평가는 직원의 참여, 성장 및 웰빙을 더욱 지원하여 이 애플리케이션이 HR 역량을 향상시키려는 조직에 귀중한 도구가 되도록 합니다.